Beste klant, Omdat wij, als HR-partner van uw bedrijf, ons zeer betrokken voelen bij jullie dagelijkse werking, willen wij u alvast even informeren dat er de ganse maand september 2020 controleacties van de sociaal inspectiediensten zijn aangekondigd in jullie sector! de bouwsector;de schoonmaaksector;de …
SOCIALE BIJDRAGEN:MAXIMAAL475 uurper jaarwaarin je werkgever en jij minder sociale bijdragen betalen. Je kuntje uren vrij kiezen, het hele jaar door.Door de Coronacrisis besliste de regering dat je uren van het tweedekwartaal 2020 niet meetellen voor …
Zoals u weet, is er een regeling dat de uren die een student presteert in het tweede kwartaal 2020 niet meetellen voor het contingent van 475 uren studentenarbeid per kalenderjaar. Op deze manier kunnen jobstudenten worden …
Beste klant Recent werden er naar aanleiding van de coronacrisis een aantal belangrijke (tijdelijke) wijzigingen doorgevoerd betreffende gelegenheidsarbeid in de land- en tuinbouw: Invoering 2e plukkaart 2020 Het betreft een uitzonderlijke maatregel, enkel van toepassing in …
De Vlaamse Regering neemt ook extra maatregelen voor de Vlaamse bedrijven die in financiële moeilijkheden geraken naar aanleiding van de coronacrisis. Het gaat onder andere om crisiswaarborgen voor overbruggingskredieten voor bedrijven die hun schulden door de …
De federale regering heeft verschillende maatregelen goedgekeurd ter ondersteuning van bedrijven en zelfstandigen die getroffen worden door de gevolgen van Covid-19. Die maatregelen zijn er op gericht om: ondernemingen die getroffen zijn in staat te stellen …
Studenten moeten worden aangegeven bij de RSZ. De werkgever is bijgevolg verplicht sociale zekerheidsbijdragen in te houden en werkgeversbijdragen te betalen. Er is maar een beperkte “solidariteitsbijdrage” aan de RSZ verschuldigd voor zover de student tewerkgesteld …
De Arbeidsinspectie Toezicht Welzijn op het Werk (TWW) maakt haar inspectiecampagnes voor 2020 bekend over verschillende sectoren. Wat onderzoekt de Arbeidsinspectie? Tijdens het bezoek analyseert TWW het beleid inzake welzijn. De inspecteur bekijkt hoe de organisatie …
Sedert 2013 moeten alle werkgevers met meer dan 20 werknemers een werkgelegenheidsplan voor 45-plussers opstellen. Dit plan moet maatregelen bevatten om de tewerkstelling van oudere werknemers te behouden of te bevorderen. Om het aantal werknemers te …
Een deeltijdse werknemer kan aan zijn werkgever schriftelijk vragen om bij voorrang een voltijdse betrekking of een deeltijdse betrekking met meer uren te kunnen krijgen. In dat geval moet u de werknemer schriftelijk verwittigen wanneer er …
Dutch