Voor onze klant, een sociaal secretariaat, zijn wij op zoek naar een collega om hun team te versterken als payroll officer!

Welke taken wachten op je?

Het team zal bestaan uit jijzelf, je collega HR officer en de HR manager. Jouw focus zal liggen op de harde HR.

• Je wordt onder andere ingeschakeld bij de maandelijkse loonberekeningen van A-Z die wij in eigen beheer verwerken;
• Je beheert de tijdsregistratie binnen GPS;
• Je zal mee de ondersteuning bieden bij het onthaal van nieuwe collega’s;
• Je bent samen met je HR collega’s het aanspreekpunt voor vragen rond HR/sociale wetgeving
• Je volgt de volledige personeelsadministratie op zijnde van onboarding tot offboarding;
• Opmaken arbeidsovereenkomsten, policies, addenda,… ;
• Aanvragen tijdskrediet/thematisch verlof, Vlaams opleidingsverlof, Kmo – portefeuille;
• Aansluiting en opvolging van verzekeringen, groeps- en hospitalisatieverzekering, arbeidsongevallen en arbeidsongeschiktheid.

Profiel

• Je beschikt over bachelor in een relevante richting zoals bv. personeelswerk, maatschappelijk werk met optie HR of rechtspraktijk.
• Je wilt je schouders zetten onder het uitbouwen van de HR afdeling en bent geboeid door alles wat bij harde HR komt kijken.
• Je hebt reeds enkele jaren werkervaring binnen harde HR en payroll.
• Je hebt kennis van sociale wetgeving en doet er alles aan om die kennis up-to-date te houden.
• Je bent communicatief en kan op vragen van collega’s omtrent HR materie een vertaalbaar antwoord geven.

Aanbod

• Een competitief loon aangevuld met extra legale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering;
• 20 vakantiedagen aangevuld met 6 adv dagen én 2 bijkomende vakantiedagen (bij voltijdse tewerkstelling);
• Glijtijd voor een goede work-life balance;
• Gratis fruit en soep op dinsdag.