Voor een klant, gespecialiseerd in het bedenken, bouwen en boosten van innovatieve digitale oplossingen die een positieve impact hebben, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega om hun team te versterken als online marketeer!

Taken:

• Je bepaalt de digitale roadmap voor de klanten en brengt het mee tot leven;
• Daarbij bedenk je advertentiecampagnes, volgt resultaten op en stuurt bij;
• Je neemt als Batman het contact met klanten mee voor jouw rekening;
• Beslissingen neem je zelf in functie van doelen;
• Hoe ervaren je ook bent, je zal vaak zelf elementen moeten uitpluizen. Die vindingrijkheid verwachten we van een senior.

Profiel

• Je hebt de afgelopen jaren hands-on ervaring opgebouwd met het opzetten, evalueren en optimaliseren van advertentiecampagnes (Google en/of Meta, …);
• Je weet wat de laatste trends zijn in digital marketing, en nog belangrijker, wat we daarvan meteen willen testen bij klanten;
• Je bent de sparringpartner van klanten. Zij kunnen voor hun digitale uitdagingen bij jou terecht! Het is aan jou om in te schatten wat wij zelf oppikken en uitvoeren of welke partners we mee inschakelen;
• Je durft uit te zoomen en de digitale strategie van een klant mee te bepalen. Of een campagneconcept te bedenken voor zijn of haar volgende product launch. Dit omzetten naar een sprankelende presentatie hoort daar natuurlijk ook bij;
• Thought Leader Ads, Premiere Spotlight Ads, RFM Matrix, NVC model ken je nog niet, maar ondertussen heb je er al wat over opgezocht. Je ontdekt graag;
• Je beseft wanneer je hulp nodig hebt;
• Als ervaren digital marketeer weet je andere marketeers en de klanten te challengen. Je legt de lat samen met het team hoger;
• Binnen het online marketing team krijg je de vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen. In hun teammeeting vertel je daar ook graag over.

Jobgerelateerde competenties

• De promotiecampagne van de producten uitdenken en opstarten
• Een balans van de marketingacties opstellen en verbeteringen voorstellen
• Technische ondersteuning bieden aan commerciële krachten bij de lancering van commerciële actieplannen
• Promotiemiddelen voor de producten uitdenken en de uitwerking controleren
• Marketingoperaties van een website coördineren
• Het marketingbudget uitwerken en voor alle producten van de onderneming opvolgen
• Het marketingplan opstellen
  De ontwikkeling van de uitvoering van het marketingplan controleren
• De marketingstrategie van de onderneming uitwerken op basis van marktonderzoek
• Strategieën voor fondsenverwerving voor een goed doel of vereniging opstellen
  Campagnes voor fondsenwerving sturen
• De productontwikkelingsstrategie bepalen of ertoe bijdragen samen met de dienst onderzoek en ontwikkeling, de productieafdeling, de commerciële dienst, …
• Marketingstudies uitvoeren
  Communiceren met de commerciële diensten, de algemene directie, …
• Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, …)
• De activiteiten van een team coördineren
  Een organisatie leiden

Persoonsgebonden competenties

• Digitaal denken
• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Creativiteit
• Verantwoordelijkheid
• Communiceren
• Samenwerken
• Zelfstandigheid

Aanbod

• Een aangename plek om te werken en te groeien in Bilzen, weg van de files. Het kantoor heeft een ballenbad, do we need to say more?;
• Elke jaar doen ze iets zot voor de teambuilding. Van skydiven tot Spanje, van de boom in tot raften, …;
• Flexibele uren, thuiswerk zat al in hun policy voor het corona-beestje. Nu nog iets structureler dus;
• Een competitieve verloning;
• Een omgeving waar groei centraal staat: met je opleidingsbudget, ruimte om te experimenteren en continue feedback. Voor elke rol is er een hublead die je helpt in jouw groei;
• Elektronische maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering;
• Altijd vers fruit en heerlijke koffie én latte macchiatos, all you can eat/drink;
• Een fijn machien om op te werken. They prefer Apple;
• Een milieuvriendelijke bedrijfswagen;
• Bovenal een uitdagende job met toffe collega’s en klanten.

Wat bieden ze niet?

• Uren vingers draaien want face it, elke seconde tellen is ook maar saai;
• Elke dag in de file staan. Bilzen ligt nu eenmaal niet in het hartje van België en dat vinden zij nog steeds niet erg. Sorry, not sorry;
• Collega’s met het betere ellebogenwerk. Ze zijn een team waar iedereen aan hetzelfde touw trekt. Daarvoor heb je je handen nodig (niet je ellebogen);
• Hopen avondwerk. Kan al eens gebeuren, maar laat ons er geen gewoonte van maken, capiche?;
• Saaie meetingruimtes. Ze doen al eens gek, dus we hebben maar een ballenbad in een meetingruimte gebouwd. Makes sense?;
• Een CEO die jou als een nummertje ziet. De CEO, en de E staat voor enabling (growth). Voor de rest gaat hij lekker uit de weg.

Plaats tewerkstelling

3740 BILZEN