Voor onze klant, een sociaal secretariaat, zijn wij op zoek naar een collega om hun team te versterken als gedreven legal consultant!

Je taken:

• Je adviseert de klanten met betrekking tot hun personeels- gebonden juridische vragen. Dit doe je door aandachtig naar hun vragen te luisteren en met hen mee te denken;
• Je kent, naast de wettelijke regels, de praktische toepassingen in de sector. Hierdoor verrijk je jouw advies met zeer praktische voorbeelden die een echte meerwaarde vormen voor de klant;
• Je volgt dagelijks de wijzigingen binnen de sociale wetgeving op en weet deze zodanig te vertalen dat ze begrijpbaar en toepasbaar zijn voor en door onze klanten en collega’s;
• Je schrijft actief mee aan de nieuwsbrieven, nota’s en andere communicatie naar klanten en collega’s;
• Je werkt dagelijks nauw samen met je collega’s, ondersteunt elkaar en vormt samen een experten team dat onze klanten met raad en daad bijstaat;
• Daarnaast ben je samen met je collega’s mede verantwoordelijk voor de verwerking en opvolging van allerhande sociaaljuridische documenten tevens zijn er mogelijkheden om zelf opleidingen over sociaalrechtelijke topics te geven.

Profiel

• Je hebt een Master in de rechten of Bachelor rechtspraktijk met een uitgesproken interesse voor sociaal recht;
• Als persoon ben je klantgericht, dynamisch, flexibel en stressbestendig. Je werkt graag in een team alsook zelfstandig;
• Je bent communicatief sterk en deinst niet terug om telefonisch je klant te woord te staan maar beseft tevens dat het correct administratief verwerken van vragen en opdrachten een belangrijk item van de job is;
• Als toekomstige legal consultant wil je de kneepjes van het vak leren door zowel een ‘on the job training’ als diverse cursussen;
• Je bent geboeid door sociale wetgeving en alles m.b.t. tewerkstelling van personeel.

Aanbod

• Je maakt deel uit van een dynamische Limburgse groep waar je persoonlijke groei, welzijn en ontwikkeling centraal staat;
• Je geniet dan ook van heel wat voordelen waaronder een competitief loon, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering;
• Tevens bieden ze de mogelijkheid om flexibel te werken en heb je naast je wettelijk verlof nog 6 ADV dagen en 2 bijkomende verlofdagen dit aangevuld met diverse attenties doorheen het jaar.